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NOM 035

Identificación, análisis y prevención de los factores de riesgo psicosocial en el trabajo.

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NOM 035

VERIFICACIÓN DE CUMPLIMIENTO: NORMA OFICIAL MEXICANA 035

La NOM-035-STPS-2018 fue publicada en el Diario Oficial de la Federación el 23 de octubre de 2018, es de carácter obligatorio para todo el territorio nacional y es aplicable a todos los centros de trabajo, con el objetivo de establecer los elementos para identificar, analizar y prevenir los factores de riesgo psicosocial, así como para promover un entorno favorable en los centros de trabajo.

El entorno organizacional favorable es aquel donde se promueve el sentido de pertenencia de los trabajadores con la empresa, así como la formación para la adecuada realización de las tareas encomendadas, la definición precisa de responsabilidades para los trabajadores del centro de trabajo, la participación proactiva y la comunicación entre trabajadores; además de la distribución adecuada de cargas de trabajo, con jornadas regulares conforme a la Ley Federal del Trabajo, entre otros.

 

Los factores de riesgo psicosocial pueden provocar trastornos de ansiedad, afectaciones del sueño y estrés grave a consecuencia del trabajo desarrollado. Comprenden, por ejemplo, las condiciones peligrosas e inseguras en el ambiente laboral, las cargas de trabajo que exceden la capacidad del empleado, la falta de control sobre el trabajo, las jornadas laborales superiores a las previstas en la Ley Federal del Trabajo y la rotación de turnos, entre otros.

UNIDAD DE VERIFICACIÓN ACREDITADA

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CONOCE LAS DISPOSICIONES APLICABLES

Las disposiciones de la norma aplican según el número de trabajadores, de esta manera los centros de trabajo tienen las siguientes obligaciones:

Centros de trabajo donde laboran hasta 15 trabajadores:

  • Política de prevención de riesgos psicosociales.
  • Adoptar medidas preventivas.
  • Identificar trabajadores sujetos a acontecimientos traumáticos y canalizarlos.
  • Difundir y proporcionar información a los trabajadores.

 

Centro de trabajo donde laboran entre 16 y 50 trabajadores:

  • Política de prevención de riesgos psicosociales.
  • Identificar y analizar los factores de riesgo psicosocial.
  • Adoptar medidas preventivas.
  • Adoptar medidas y acciones de control.
  • Identificar trabajadores sujetos a acontecimientos traumáticos y canalizarlos.
  • Practicar exámenes médicos.
  • Difundir y proporcionar información a los trabajadores.
  • Llevar el registro de los puntos anteriores.

 

Centro de trabajo donde laboran más de 50 trabajadores:

  • Política de prevención de riesgos psicosociales.
  • Identificar y analizar los factores de riesgo psicosocial.
  • Evaluar el entorno organizacional.
  • Adoptar medidas preventivas.
  • Adoptar medidas y acciones de control.
  • Identificar trabajadores sujetos a acontecimientos traumáticos y canalizarlos.
  • Practicar exámenes médicos.
  • Difundir y proporcionar información a los trabajadores.
  • Llevar el registro de los puntos anteriores.

La NOM-035-STPS-2018 no contempla ni establece:

  • La evaluación psicológica de los trabajadores.
  • La Identificación de los trastornos mentales.
  • Conocer variables psicológicas internas del personal, como actitudes, valores y personalidad.
  • Medir el estrés en los trabajadores.
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