La nueva era del impacto ambiental con ISO 14001:2015

Gracias a la participación e interés de todos los sectores industriales, mercantiles, de servicio e incluso de gobierno por establecer un equilibrio entre el medio ambiente, sociedad y economía; se han contemplado nuevos y revolucionarios elementos para el desarrollo de este estándar, que tienen una muy buena estrategia de análisis de información, tomando en cuenta las necesidades globales para mejorar el medio ambiente, y teniendo presente en todo momento el desarrollo sostenible, la transparencia y la responsabilidad con el medio ambiente, así como todas las partes interesadas, además de la rendición de cuentas en un evolucionado contexto de legislaciones cada vez más estricto, también contando las presiones crecientes con relación a la contaminación del medio ambiente e impulsando a las organizaciones a prevenir y evitar el uso ineficiente de recursos, la gestión inapropiada de residuos, el cambio climático, la degradación de los ecosistemas y la pérdida de biodiversidad.

Esto ha conducido a que las organizaciones adopten un enfoque sistemático con relación a la gestión ambiental en la implementación de sus sistemas, cuyo objetivo es contribuir al «pilar ambiental» de la sostenibilidad.

El propósito principal de este estándar internacional es proporcionar a las organizaciones un marco de referencia para proteger el medio ambiente y responder a las condiciones ambientales cambiantes en equilibrio con las necesidades socioeconómicas mediante:

La protección del medio ambiente, a través de la prevención o mitigación de impactos ambientales adversos.
La mitigación de efectos potencialmente adversos de las condiciones ambientales sobre la organización.
El apoyo a la organización en el cumplimiento de los requisitos legales y otros.
La mejora del desempeño ambiental.
El control o la influencia sobre la forma en que la organización diseña, fabrica, distribuye, consume y lleva a cabo la disposición final de productos o servicios, usando una perspectiva de ciclo de vida que pueda prevenir que los impactos ambientales sean involuntariamente trasladados a otro punto del ciclo de vida.
El logro de beneficios financieros y operacionales que puedan ser el resultado de implementar alternativas ambientales respetuosas que fortalezcan la posición de la organización en el mercado.
La comunicación de la información ambiental a las partes interesadas pertinentes.

En esta edición se hace la propuesta a un nuevo modelo más participativo de todas los niveles dentro de la organización, tomando en cuenta a todos los responsables de áreas o procesos claves dentro de la organización y el desarrollo de los productos o servicios, en el que se involucra más a la Alta Dirección y se divide la responsabilidad (que en la versión anterior tenia al «Representante de la Dirección»), a través del Modelo PHVA:

Planificar

Establecer los objetivos ambientales y los procesos necesarios para generar y proporcionar resultados de acuerdo con la política ambiental de la organización.

Hacer

Implementar los procesos según lo planificado.

Verificar

Hacer el seguimiento y medir los procesos, con respecto a la política ambiental, incluidos sus compromisos, objetivos ambientales y criterios operacionales, e informar sus resultados.

Actuar

Emprender acciones para mejorar continuamente.

Esta norma internacional propone la representación gráfica de cómo integrar en el modelo PHVA, lo que puede ayudar a usuarios actuales y nuevos a comprender la importancia de un enfoque de sistema.

Buscando la integración de este estándar con el resto de los desarrollados por ISO, se ha empalmado con la estructura de alto nivel (HLS):

1. Objeto y campo de aplicación

2. Referencias normativas

3. Términos y definiciones

4. Contexto de la organización

4.1 Comprensión de la organización y de su contexto.
4.2 Comprensión de las necesidades y expectativas de las partes interesadas.
4.3 Determinación del alcance del sistema de gestión de ambiental.
4.4 Sistema de gestión ambiental.

5. Liderazgo

5.1 Liderazgo y compromiso.
5.2 Política ambiental.
5.3 Roles, responsabilidades y autoridades en la organización.

6. Planificación

6.1 Acciones para abordar riesgos y oportunidades.
6.1.1 Generalidades.
6.1.2 Aspectos ambientales.
6.1.3 Requisitos legales y otros requisitos.
6.1.4 Planificación de acciones.
6.2 Objetivos ambientales y planificación para lograrlos.
6.2.1 Objetivos ambientales.
6.2.2 Planificación de acciones para lograr los objetivos ambientales.
6.3 Planificación de los cambios.

7. Apoyo

7.1 Recursos.
7.2 Competencia.
7.3 Toma de conciencia.
7.4 Comunicación.
7.4.1 Generalidades.
7.4.2 Comunicación Interna.
7.4.3 Comunicación Externa.
7.5 Información documentada.
7.5.1 Generalidades.
7.5.2 Creación y actualización.
7.5.3 Control de la información documentada.

8. Operación

8.1 Planificación y control operacional.
8.2 Preparación y respuesta ante emergencias.

9. Evaluación del desempeño

9.1 Seguimiento, medición, análisis y evaluación.
9.1.1 Generalidades.
9.1.2 Evaluación del cumplimiento.
9.2 Auditoría interna.
9.2.1 Generalidades.
9.2.2 Programa de auditoría interna.
9.3 Revisión por la dirección.

10. Mejora

10.1 Generalidades.
10.2 No conformidad y acción correctiva.
10.3 Mejora continua.

Finalmente es importante mencionar que está por concluir el tiempo de transición para actualizarse a la nueva versión de la norma; es decir las organizaciones certificadas tendrán hasta septiembre 2018 para realizar su transición. Si deseas conocer más sobre las fechas de transición y los puntos más importantes de este trámite dirígete aquí.