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ISO 45001 provee un marco para mejorar la seguridad, reducir riesgos en el trabajo y mejorar la salud y bienestar de los empleados, permitiendo a las organizaciones activamente optimizar su trabajo, salud e indicadores de salud. Puede utilizarse en todo tipo de instituciones sin importar su tamaño, sector industrial o naturaleza de operaciones, y ha sido diseñado para integrarse con otros sistemas de gestión ISO, ya que cuenta con la Estructura de Alto Nivel (HLS) que también se encuentra en ISO 9001 e ISO 14001.
Este sistema de gestión ayuda a las organizaciones públicas y privadas a demostrar su compromiso con la responsabilidad social, un requisito compartido con los grupos de ISO 26000 formados por representantes de la industria, gobierno, trabajadores, consumidores y organizaciones gubernamentales, entre otros.
Documental de ISO 45001 - Producción original de Global Standards

| Reducción de incidentes en la zona de trabajo. | |
| Disminución de ausentismo y rotación de personal, incrementando la productividad. | |
| Capacidad para cumplir con los requisitos legales y regulatorios relacionados con la seguridad y salud ocupacional. | |
| Reducción de paros no programados por accidentes |
Feb 26
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