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ISO 45001

Estándar internacional ISO para la salud y seguridad ocupacional

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Certificación ISO 45001

ISO 45001 provee un marco para mejorar la seguridad, reducir riesgos en el trabajo y mejorar la salud y bienestar de los empleados, permitiendo a las organizaciones activamente optimizar su trabajo, salud e indicadores de salud. Puede utilizarse en todo tipo de instituciones sin importar su tamaño, sector industrial o naturaleza de operaciones, y ha sido diseñado para integrarse con otros sistemas de gestión ISO, ya que cuenta con la Estructura de Alto Nivel (HLS) que también se encuentra en ISO 9001 e ISO 14001.

Este sistema de gestión ayuda a las organizaciones públicas y privadas a demostrar su compromiso con la responsabilidad social, un requisito compartido con los grupos de ISO 26000 formados por representantes de la industria, gobierno, trabajadores, consumidores y organizaciones gubernamentales, entre otros.

Documental de ISO 45001 - Producción original de Global Standards


REQUISITOS DE ISO 45001

Son obligatorios para mostrar evidencia del cumplimiento con el sistema de gestión ISO 45001, mismos que se han establecido a partir de las siguientes secciones de la norma:

4.- Contexto de la organización
5.- Liderazgo
7.- Apoyo
8.- Operación
9.- Evaluación de desempeño
10.- Mejora
REQUISITOS ADICIONALES

  • Mantener un sistema documentado conforme a la norma aplicable.
  • Mantener claramente definido el alcance de la certificación.
  • Mantener evidencias de implementación del sistema de gestión cuando menos de 3 meses. *Recomendación
  • Mantener auditores internos con la competencia para desarrollar auditorías internas.
  • Mantener registros relacionados con al menos una auditoría interna.
  • Mantener evidencia de la implementación relacionada con procesos documentados, control de registros, acciones tomadas, auditorías internas, entre otras.
  • Mantener registros relacionados con el compromiso de la dirección, donde se asegure el cumplimiento con todos los requerimientos que marca la norma aplicable para dicha revisión.
  • Asegurar que la política y objetivos definidos estén relacionados y documentados conforme a los requerimientos de la norma aplicable.
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¿CÓMO CERTIFICARME?

Proceso para obtener una certificación internacional con Global Standards
  • 1 Cotización y firma de contrato.
  • 2 Planeación y realización de auditorías.
  • 3 Cierre de No Conformidades.
  • 4 Comité de certificación y emisión de certificado.
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BENEFICIOS

ISO 45001 ayuda a las organizaciones a gestionar su sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, a través del desarrollo e implementación de efectivas políticas y objetivos.
Reducción de incidentes en la zona de trabajo.
Disminución de ausentismo y rotación de personal, incrementando la productividad.
Capacidad para cumplir con los requisitos legales y regulatorios relacionados con la seguridad y salud ocupacional.
Reducción de paros no programados por accidentes
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