Más allá del antisoborno: gobernanza y sostenibilidad con ISO 37001

Autores: Ing. Guillermo Eudave, Mtro. Gibrán Vallín – Soporte Técnico Sistemas Integrales Global Standards

Para aquellas organizaciones tengan implementado o busquen establecer un sistema en el esquema ISO 37001 es importante enfatizar que en la versión 2025 ya es un requisito por considerar todos aquellos aspectos y necesidades de las partes interesadas que tengan relación al medio ambiente.

A continuación, se compartirán consideraciones y la importancia de la gobernanza para el establecimiento de un sistema antisoborno con miras a un cuidado del medio ambiente.

Es importante recordar que un sistema antisoborno es aplicable para cualquier organización ya sea pública o privada, la intención de este esquema internacional es buscar que de forma sistemática se pueda proporcionar a los colaboradores herramientas suficientes para combatir actos de corrupción y así aumentar la transparencia y confianza hacia los clientes.

En relación con estas actualizaciones específicas para la norma ISO 37001 junto a otras normas de sistemas de gestión ISO, es buscar que todas aquellas organizaciones consideren dentro de las herramientas usadas para la identificación de su contexto de la organización (punto 4.1 de la norma) aquellas repercusiones ambientales que existen y podrían interferir a la operación de la organización. Además de la consideración de como la operación en si afecta al medio ambiente.

Para punto de la norma relacionada a la comprensión de las necesidades y expectativas de las partes interesadas (punto 4.2 de la norma) es importante indagar en todas las partes interesadas que se hayan identificado cuales son aquellos aspectos que se deben cumplir en materia ambiental.

El punto clave para establecer un sistema antisoborno con miras al cuidado ambiental es sin duda la gobernanza establecida en la organización, esto debido a que es el líder lo que motiva a sus colaboradores y establece el camino a seguir, es lo que hace que el sistema antisoborno verdaderamente funcione y no solo se quede establecido en un documento más del sistema de gestión. Una gobernanza activa y motivante se caracteriza por:

• Un liderazgo constante.
• Se asignen recursos suficientes.
• Construye una ética y en este caso una consciencia ambiental.
• Establece una política que además de buscar cumplir con la norma motiva a la creación de una conciencia del cuidado del medio ambiente.

Con base a lo anterior, un sistema ISO 37001 que busca además de dar cumplimiento a la norma y que busca apoyar la sostenibilidad, debe fortalecer su análisis del contexto de la organización, la identificación de las necesidades de sus partes interesadas, una política de antisoborno pero que tenga un lado verde, establecer recursos pertinentes para lograr dichos objetivos establecidos, toma de conciencia y sobre todo una gobernanza que permita crear, motivar y fortalecer la consciencia de sus colaboradores en los temas antes mencionados.

Referencias:

N. R. Adams. ITLawCo. How ISO 37001 evolved between 2016 and 2025. Visto en línea en How ISO 37001 evolved between 2016 and 2025 – ITLawCo el 23/01/2026.