Actualmente todas las industrias se topan cada vez más con el tema energético y la invitación constante del gobierno, medios de comunicación y el mismo público consumidor para cuidar el uso de la energía para su funcionamiento cotidiano, y tomar en cuenta las afectaciones al medio ambiente.

Para brindar una herramienta de apoyo a esta problemática, ISO ha creado la norma ISO 50001:2011, que fue diseñada con el propósito de facilitar a las organizaciones el establecimiento de sistemas y procesos necesarios para mejorar su desempeño energético, incluyendo la eficiencia y el uso y el consumo de energía. La implementación de esta norma busca propiciar la reducción de las emisiones de gases de efecto invernadero y de otros impactos ambientales relacionados, así como de los costos de la energía a través de una gestión sistemática, cabe mencionar que es aplicable independientemente al tipo de energía utilizada, e incluye la medición, documentación e información, las prácticas para el diseño y adquisición de equipos, sistemas, procesos y personal que contribuyen al desempeño energético.

Esta norma internacional está basada en los elementos comunes de las normas ISO de sistemas de gestión, con el objetivo de brindar a las empresas la facilidad para integrarla con otros sistemas de gestión, incluyendo los relacionados con la calidad, el medio ambiente, la salud y seguridad ocupacional, garantizando un alto grado de compatibilidad, principalmente con ISO 9001 e ISO 14001.

ISO 50001:2011 es certificable, sin embargo no establece requisitos absolutos del desempeño energético, más allá de los compromisos establecidos en la política energética de la organización y de su obligación de cumplir con los requisitos legales aplicables. En su estructura muestra el ciclo de mejora continua: Planificar – Hacer – Verificar – Actuar (PHVA), definiendo cada una de estas etapas de la siguiente manera:

Planificar:

Llevar a cabo la revisión energética y establecer la línea de base, los indicadores de desempeño energético (IDEn), los objetivos, metas y planes de acción necesarios para lograr los resultados que mejorarán el desempeño energético de acuerdo con la política energética de la organización.

Hacer:

Implementar los planes de acción de gestión de la energía.

Verificar:

Realizar el seguimiento y medición de los procesos y características clave de las operaciones que determinan el desempeño energético en relación a las políticas y objetivos, e informar sobre los resultados.

Actuar:

Tomar acciones para mejorar en forma continua el desempeño energético y el SGEn.

• Para una mejor comprensión te compartimos el siguiente esquema:

Al contar con un sistema de gestión de la energía (SGEn), las organizaciones pueden desarrollar e implementar una política energética y establecer objetivos, metas, y planes de acción que tengan en cuenta los requisitos legales y la información relacionada con el uso significativo de la energía. Un “SGEn” permite también alcanzar los compromisos derivados de sus políticas, tomar acciones, según sea necesario, para mejorar su desempeño energético y demostrar la conformidad del sistema con los requisitos de esta norma internacional.

La aplicación global de esta norma internacional contribuye a un uso más eficiente de las fuentes de energía disponibles, a mejorar la competitividad y a la reducción de las emisiones de gases efecto invernadero y de otros impactos ambientales relacionados. Es aplicable a organizaciones de todo tipo y tamaño, independientemente de sus condiciones geográficas, culturales o sociales; su implementación exitosa depende del compromiso de todos los niveles y funciones de la organización y, especialmente, de la alta dirección.

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